![People in an office through a glass door](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/06222178-cec2-46d4-9062-fb49f16c2214-1920x1080.jpg?v=e6f4ea96fd57344)
People
Potenzial für eine bessere Welt freisetzen
think equality. think opportunity.
Menschen sind das Wichtigste, um positive Veränderungen zu schaffen. Von unseren eigenen Mitarbeitern bis hin zu unserem weiteren Umfeld setzen wir uns dafür ein, das Leben anderer zu verbessern. Dazu zählen Praktiken in unserem eigenen Unternehmen sowie Initiativen, welche wir extern unterstützen.
![Two people in an office looking at a computer](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/f28cabac-75db-4410-b96e-465ad125038b.jpg?v=e6f4ea96fd57344)
In unserem Unternehmen
Für uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter ein sicheres, integratives Umfeld haben, in dem sie wachsen und sich entwickeln können.
Wir schätzen die Ideen und Innovationen unseres Teams, die Thinkproject bei Initiativen zur Steigerung von Nachhaltigkeit unterstützen.
![](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/ICON-MULTICULTURE-BOARDER.png?v=e6f4ea96fd57344)
Multikulturelle Team
![](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/ICON-LEARNING-BOARDER.png?v=e6f4ea96fd57344)
Lebenslanges Lernen
![](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/ICON-FEEDBACK-BOARDER.png?v=e6f4ea96fd57344)
Feedback-Kanäle
![](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/ICON-FUNDRAISING-BOARDER.png?v=e6f4ea96fd57344)
Initiativen für Gesundheit
Menschen voranbringen
Thinkproject überschneidet sich mit zwei Sektoren, in denen Vielfalt und Integration entscheidend für den Erfolg sind. Indem wir uns für unsere Initiativen und Richtlinien zu Vielfalt und Inklusion einsetzen, hoffen wir, die Vielfalt in der Software- und Baubranche zu fördern und die nächste Generation für diese Bereiche zu begeistern.
![](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/ICON-EQUAL-OPPORTUNITY-BOARDER.png?v=e6f4ea96fd57344)
Chancengleichheit
Wir integrieren Home Office und flexible Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit mit ihren anderen Verpflichtungen vereinbaren können.
![](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/ICON-FUNDRAISING-BOARDER.png?v=e6f4ea96fd57344)
Wohlbefinden
Wir haben die Verantwortung, unser Team zu unterstützen, wenn es Hilfe braucht. Wir setzen uns dafür ein, psychische und physische Probleme zu entstigmatisieren.
![](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/ICON-FEEDBACK-BOARDER.png?v=e6f4ea96fd57344)
Whistleblower portal
Wir haben anonyme Kanäle, über die unsere Mitarbeiter Erfahrungen melden können, die nicht mit unserem Verhaltenskodex übereinstimmen.
Unterstützung von lokalen und globalen Gemeinschaften
Jeder unserer Standorte ist in der Lage, durch Freiwilligentage oder Spendenaktionen das Gemeinwohl vor Ort zu fördern. Auch bei globalen Krisen handeln wir schnell und informieren unsere Mitarbeiter.
![](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/INSIGHTS-CARD-INSIDE-THINKPROJECT.png?v=e6f4ea96fd57344)
Wie wir etwas bewirken
![](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/ICON-VOLUNTEERING-BOARDER.png?v=e6f4ea96fd57344)
Freiwilliges Engagement
Unsere Teams haben die Fähigkeiten und das Engagement. Wir bieten ihnen die benötigte Zeit, um diese für einen guten Zweck einzusetzen.
![](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/ICON-FUNDRAISING-BOARDER-1.png?v=e6f4ea96fd57344)
Initiativen
Unsere Fundraising-Initiativen reichen von Lebensmittelsammlungen bis hin zu Spendenläufe. In Zusammenarbeit mit unserem Team stellen wir sicher, dass es sowohl über die notwendigen Mittel als auch über die nötige Zeit für den Erfolg verfügt.
![](https://www.thinkproject.com/wp-content/uploads/2024/04/ICON-DONATING-BOARDER.png?v=e6f4ea96fd57344)
Spenden
Durch unsere mitarbeitergeführten Ausschüsse haben wir regelmäßig die Möglichkeit, etwas zurückzugeben, sei es durch Geld- oder Sachspenden.