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Inside Thinkproject con Marjona

Encontrar tu lugar

A veces, el puesto donde empiezas en una empresa no es la trayectoria profesional que acabas desarrollando. Al crecer profesionalmente vamos desarrollando diversos intereses que creemos que un lugar de trabajo siempre debería estimular. Conversamos con Marjona, analista de sistemas empresariales en nuestra oficina de Gloucester, acerca de cómo ella exploró diferentes opciones dentro de Thinkproject antes de llegar donde está hoy. 

Aprendizajes y adquisiciones 

En 2016, me uní a Thinkproject cuando nuestra oficina en Gloucester todavía se llamaba CEMAR. En aquel tiempo me interesaba explorar una carrera en informática y me uní a CEMAR como estudiante en prácticas de Informática Avanzada y miembro del equipo de programación. Cuando llegué a la empresa, la oficina del Reino Unido estaba compuesta por un equipo muy pequeño de 30 personas, y he sido testigo del crecimiento de nuestro equipo local, de la adquisición de CEMAR por parte de Thinkproject, y de la transición que atravesamos cuando pasamos a ser una empresa internacional más grande  

Mis primeros años pasaron rápido aprendiendo programación y estudiando para superar la etapa en prácticas a la vez que aumentaba la confianza en mi puesto de trabajo. En ese periodo gané el premio como «estudiante en prácticas del año en informática» del Gloucestershire College y obtuve la cualificación del Comité Internacional de Certificaciones de Pruebas de Software.

Evolución a través de la experiencia

A medida que me fui involucrando en el departamento de Desarrollo de producto me di cuenta de que realizando pruebas de software era con lo que más disfrutaba. Con el apoyo de mi tutor dentro de Thinkproject me centré en ello y conseguí ocupar el puesto de analista de pruebas de software

Uno de los beneficios de trabajar en Thinkproject es que puedes explorar varias opciones y seguir lo que realmente te gusta. Colaborando y participando con mis compañeros del equipo de Desarrollo de producto pude descubrir cuáles eran mis puntos fuertes. Mi responsable también coincidió conmigo en la parte del trabajo que mejor desempeñaba y fue así como juntos tomamos la decisión de centrarme en el análisis de las pruebas de software.

Expansión empresarial, aspiraciones profesionales

Thinkproject siguió creciendo y con ello las responsabilidades que tenía asigandas, sobre todo por la expansión de los equipos que empezaron a trabajar con nuevos productos. Fue un tiempo apasionante lleno de ajetreo que nos motivaba y fue así como surgió la oportunidad de presentar mi candidatura como analista de sistemas empresariales.

Siempre me había interesado la gestión de proyectos, las funciones de propietario del producto y la supervisión de proyectos durante su crecimiento, por lo que aproveché mis reuniones individuales con mi responsable para preguntar sobre las cualificaciones o la experiencia que necesitaría para asumir este nuevo cargo. Al demostrarle que estaba comprometida e interesada, estuvo de acuerdo en que sería la persona adecuada para ocupar el puesto de analista de sistemas empresariales.  

Dar este paso se salía de mi zona de confort ya que me gusta reflexionar y tomarme mi tiempo para las grandes decisiones, pero en este caso tenía una gran confianza al tener claro a dónde quería llegar en mi carrera. Creo que el haber atravesado cambios como el de la adquisición de la empresa y el rápido crecimiento profesional cambió mi mentalidad y me animó a dar pasos más grandes. Como dice Ben, el fundador de CEMAR, tienes que pensar en grande para hacerte más grande. 

También me ayudó mucho que mi responsable me apoyara gracias a la relación de confianza que habíamos creado y reforzó los puntos fuertes para afrontar las nuevas responsabilidades como analista de sistemas empresariales. 

Aplicar puntos fuertes, aprender a superar dificultades

Como analista de sistemas empresariales voy progresando cada día, aplicando nuevas habilidades que voy desarrollando y que me permiten resolver nuevos problemas. Además, cuento con un equipo que confía en las decisiones que tomo, aunque nos gusta trabajar y colaborar en equipo para poner en común consultas o cuestiones en las que podamos sumar nuestros esfuerzos para conseguir la mejor solución. 

La comunicación es la clave para el buen funcionamiento de nuestro equipo y, aunque soy una persona que tiende a trabajar en un enfoque directo, intento tener siempre presente los diferentes estilos de trabajo de mis compañeros. He realizado un Master SCRUM de cara a trabajar de la mejor manera colaborativa posible con el equipo y con el objetivo de conseguir los mejores resultados. 

La colaboración y el compromiso van de la mano

Dentro de mis valores, entre los que incluyo la independencia, considero la colaboración y el compromiso como los dos que más intento poner en práctica en mi día a día ya que el éxito en cualquier proyecto está asegura con un trabajo en equipo comprometido. 

Thinkproject puede ser tu próximo paso

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