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Thinkproject da la bienvenida al trabajo híbrido

 

En los últimos 20 meses se ha producido una enorme transformación en la forma de trabajar en todo el mundo. Queremos extender nuestro agradecimiento una vez más a todo nuestro personal que ha contribuido a nuestra propia «nueva normalidad», ya que hemos hecho la transición al trabajo a distancia durante estos tiempos tan difíciles de una forma muy rápida.   

Tal y como se presentó a nuestro personal, nos complace anunciar nuestro nuevo enfoque de trabajo, Hybrid First. 

En resumen

  • Flexibilidad ilimitada  
  • Disminución de las emisiones de carbono  
  • Menos desplazamientos, más tiempo personal 

Hybrid first

Nuestro personal tiene ahora una flexibilidad ilimitada para trabajar a distancia o en la oficina a fin de adaptarse a una variedad de estilos de vida diferentes. Nuestros empleados son nuestro activo más importante, y entendemos que la vida es algo más que el trabajo. Con nuestro enfoque de trabajo Hybrid First, esperamos que nuestros empleados tengan más tiempo para dedicar a las actividades que les apasionan junto a las personas más importantes para ellos. Lo más importante es que este cambio en el estilo de trabajo demuestra una confianza mutua entre el personal y la dirección de Thinkproject  

El bienestar en primer plano 

El bienestar ha sido un punto importante en nuestra planificación, y en este sentido continuaremos con nuestros Thinkproject Health Days introduciendo un mayor apoyo a la salud mental del personal. Además, ofrecemos más tiempo para el desarrollo personal y diferentes formas de reunirse y estar en contacto con los compañeros de todas nuestras oficinas, entre ellas las redes de mujeres y de LGBTQ+, así como las sesiones de almuerzo y formación y las actividades sociales.   

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