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Child walking next to orange structure

Thinkproject s’engage auprès du Fonds Mondial pour les Femmes

L’inégalité dans le domaine des technologies ne se limite pas à un seul secteur ou à un seul pays.

A notre époque, de plus en plus digitalisée, la technologie ne devrait pas être un simple privilège, mais un droit humain fondamental pour toute personne.

La technologie peut ouvrir de nombreuses portes aux communautés défavorisées, et en particulier aux femmes. Grâce à la prise d’initiatives majeures, à internet et aux smartphones, l’éducation peut être dispensée et partagée entre les communautés, ce qui renforce le pouvoir des générations futures.

Selon le Global Fund for Women (Fonds Mondial pour les Femmes), 200 millions d’hommes de plus que de femmes ont accès à internet. Lorsque des ressources précieuses telles que la scolarité sont accessibles, il est essentiel que les femmes y aient accès.

 

En 2020, les femmes sont plus susceptibles d’avoir des difficultés financières après la crise COVID-19. De plus, les violences conjugales ont augmenté pendant les confinements dans le monde entier.

Nous voulions nous assurer que nous soutenions une cause qui reflète les défis auxquels nous sommes confrontés et nous l’avons fait en faisant un don de 5 000 dollars au Fonds mondial pour les femmes. Notre don va « alimenter les mouvements pour la justice entre les sexes afin de transformer le pouvoir et les privilèges de quelques-uns en équité et en égalité pour tous ».

L’association Global Fund for Women est également très active sur les projets suivants : Adolescent Girls FundCollective Impact PartnershipAmplifyChange, et bien d’autres projets…..

Nous nous sommes engagés à lutter contre les inégalités. Pas seulement dans le monde, mais aussi au sein de notre entreprise. En 2020, une femme (Karolin Beck, chef marketing Thinkproject) a rejoint l’équipe de Thinkproject CXO apportant pour la première fois de la diversité. À son tour, le réseau « Womens at Thinkproject” a été créé cette année et offre un espace sûr et favorable à nos collègues qui s’identifient comme des femmes pour discuter de leurs expériences dans leur carrière.

En 2021, nous nous associerons à nouveau à la campagne WISE, qui accompagne les personnes dans le commerce, l’industrie et l’éducation afin d’accroître la participation, la contribution et la réussite des femmes dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM). Nous nous sommes engagés à favoriser un lieu de travail diversifié et égalitaire et nous sommes impatients de prendre ces mesures.

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