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Les valeurs qui nous définissent

Pourquoi ces valeurs ?

Chaque personne possède un ensemble de valeurs qui déterminent la façon dont elle vit sa vie. Ces valeurs peuvent avoir plusieurs origines : les valeurs inculquées pendant l’enfance, ou bien la manière dont vous choisissez d’interagir avec les autres tout au long de votre vie et les conséquences que cela entraîne. C’est exactement la même chose pour nous en tant qu’entreprise. Grâce à nos valeurs, chaque collaborateur de Thinkproject sait ce que l’on attend de lui et ce qu’il recevra en retour. C’est aussi la garantie pour les entreprises, les clients et les consommateurs que notre équipe respectera toujours ces cinq points.

Chez Thinkproject, nous avons défini cinq valeurs fondamentales qui déterminent la manière dont nous exerçons nos activités, aussi bien en interne qu’en externe. Quelles sont ces valeurs et pourquoi sont-elles si importantes ? 

Examinons-les d’un peu plus près.

La collaboration

Nous défendons toujours un mode de travail collaboratif au sein de Thinkproject, mais nous avons aussi conscience que la collaboration va au-delà de nos bureaux et que c’est un véritable moteur de changement dans le secteur AECO. En travaillant harmonieusement ensemble, nous obtenons de meilleurs résultats dans nos relations de travail et pour nos clients. En outre, un état d’esprit collaboratif peut nous aider à sortir de notre zone de confort, ce qui nous amène à notre valeur suivante.

Le courage

Il faut être courageux pour apporter du changement dans son secteur. Nous pensons que le changement est une bonne chose lorsqu’il s’agit de renouveler les méthodes du secteur dans lequel nous évoluons, et il faut du courage pour oser aller contre le statu quo. Avec du courage, nous pouvons proposer à nos équipes et au monde extérieur des idées et des concepts qui peuvent sembler fantaisistes et les concrétiser.

L’intégrité

Nous nous efforçons d’ajouter de l’intégrité dans tout ce que nous faisons. Cela peut se manifester de différentes manières : de notre façon de communiquer les uns avec les autres, à nos produits et même jusqu’à nos communautés et nos environnements. Nous comptons sur les collaborateurs de Thinkproject pour nous aider à faire respecter cette intégrité, que ce soit en discutant avec franchise ou en suggérant des pratiques de travail plus adaptées.

La simplification

C’est parfois difficile de faire simple. Nous tenons à proposer des méthodes de travail simples à nos collaborateurs et des solutions tout aussi simples à nos clients. Faire simple peut être un défi, mais nous étudions sans cesse les commentaires pour simplifier Thinkproject en tant qu’entreprise et en tant que produit.

L’engagement

Nous sommes fiers de recruter les meilleurs talents dans notre équipe. Passionnés par la numérisation, ils s’engagent à proposer des logiciels qui apportent de réels changements. Grâce à l’engagement de notre formidable équipe, nous avons la chance de célébrer des moments forts, comme notre 20e anniversaire l’année dernière.

Vous avez en tête un événement où vous avez défendu ces valeurs ? Vous connaissez quelqu’un qui serait une bonne recrue pour Thinkproject ? Nous avons hâte de vous lire ! Nous avons des postes vacants à offrir à des personnes de talent. 

Faites de Thinkproject votre prochaine étape.

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Parfois, l’entreprise dans laquelle vous débutez ne reflète pas la suite de votre carrière. Nous avons discuté avec Marjona, Business System Analyst, de la façon dont elle a exploré différentes opportunités professionnelles avant d’arriver là où elle est aujourd’hui.

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