Blogs
Seit unserer Gründung im Jahr 2000 und insbesondere in den letzten fünf Jahren ist Thinkproject enorm gewachsen – mit neuen Standorten, neuen Produkten und natürlich auch mit einem immer größer werdenden Team. In dieser Zeit haben wir mit der Unterstützung unserer engagierten Marketingabteilung ein Rebranding und den Relaunch unserer neuen Website durchgeführt. In diesem Inside Blog von Thinkproject berichten wir von unserem Gespräch mit Judith. Sie hat uns interessante Einblicke in ihre Aufgaben als Field Marketing Managerin in unserer Niederlassung in den Niederlanden gegeben und von ihren Erfahrungen erzählt, die sie in den letzten fünf Jahren bei Thinkproject gesammelt hat.
Meine Aufgabe ist es, die Märkte BeNeLux und Nordeuropa zu betreuen. Ich arbeite eng mit unserem Vertriebsteam und der Marketingabteilung zusammen. Gemeinsam suchen wir nach neuen und innovativen Wegen, um ein Zielpublikum zu definieren, das sich für unsere Produkte begeistert. Erst kürzlich haben wir unsere Aktivitäten auf Nordeuropa ausgeweitet und es ist für mich unglaublich spannend, bereits von Anfang an an der Entwicklung unserer Strategie mitzuwirken. Das Vertrauen, dass in mich gesetzt wurde, einen Prozess von Grund auf mit aufzubauen und zu sehen, wie das Ganze dann zum Erfolg führt, ist eine tolle Erfahrung.
Was mir besonders gut gefällt, ist die Abwechslung, die meine tägliche Arbeit mit sich bringt – Herausforderungen, die mich immer wieder aufs Neue inspirieren und anspornen! Regelmäßige Meetings mit dem Vertrieb, damit ich immer auf dem neuesten Stand bin, was aktuelle Marktentwicklungen angeht (der Vertrieb hat einfach immer den besten Überblick), die Kommunikation mit unseren Kunden über ihre tollen Projekte und nicht zuletzt die Arbeit an meinen eigenen Abläufen, z. B. im Bereich Werbung oder Content, gehören zu meinem Aufgabengebiet.
Beim Thema Marketing halte ich mich immer auf dem Laufenden. So lese ich zum Beispiel gerne die Branchen-News, um zu erfahren, was es Neues gibt. Und in den sozialen Medien findet man auch jede Menge interessante Beiträge! In dieser Position muss man bereit sein, sich im Handumdrehen auf neue Situationen einzustellen, wenn sich Algorithmen ändern und neue Zielgruppen hinzukommen.
Die Baubranche, wie in unserem Fall, kann beispielsweise eine riesige Bandbreite an Segmenten abdecken. Während ich also stets die Marke im Auge behalten muss, gibt es darüber hinaus noch eine Vielzahl an Möglichkeiten, kreativ zu sein, wenn es um die Art und Weise geht, wie wir unterschiedliche Zielgruppen ansprechen. Thinkproject hat als „Newbie“ in BeNeLux angefangen, aber ich kann jetzt schon sehen, dass sich mein Einsatz auszahlt: Inzwischen werden wir sogar von Magazinen und TV-Produktionen kontaktiert, die in uns ein interessantes, innovatives Unternehmen sehen, das eine klare Vision verfolgt. Ich kann von mir behaupten, dass ich ein ergebnisorientierter Mensch bin, und das macht mich unglaublich stolz.
Zusammenarbeit heißt das Zauberwort
Was mir an der Arbeit bei Thinkproject am meisten gefällt, ist die Bereitschaft meiner Kolleginnen und Kollegen, mir etwas über die Baubranche beizubringen. Als ich noch neu war und viel lernen musste, waren alle sehr geduldig mit mir. Und genau das versuche ich weiterzugeben. In Schulungen, Gesprächsrunden und Kaffeepausen stehe ich gerne mit Rat und Tat zur Seite, wenn jemand etwas wissen möchte.
Auch wenn wir oftmals in verschiedenen Ländern oder Zeitzonen tätig sind, kann ich meine Kolleginnen und Kollegen jederzeit fragen: „Ich arbeite gerade an diesem Thema, kannst du mir helfen?“. Meine Kolleginnen und Kollegen unterstützen immer gerne und finden gemeinsam Wege, um noch besser zu werden. Es lohnt sich immer, über den Tellerrand zu schauen! Meine direkten Kolleginnen und Kollegen in Utrecht verstehen es sehr gut, hilfreiche Tipps zu geben. Sie haben auch stets ein offenes Ohr, wenn ich auf ein Problem stoße, bei dem ich alleine nicht weiterkomme. Wir haben hier einen eigenen Kaffeebereich. Hat man Lust auf einen Plausch, ist das eine gute „Anlaufstelle“!
Expertenwissen braucht Mut
Wenn ich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziere, führe ich mir immer wieder unsere Werte vor Augen, denn sie stehen für Respekt und stärken die Unternehmenskultur bei Thinkproject.
Für mich persönlich stehen Zusammenarbeit und Mut an oberster Stelle. Auch wenn wir nicht im gleichen Raum sitzen, so sind wir doch ein Team – Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich gerne zusammenarbeite. Und das führt uns schließlich zu Mut. Denn manchmal muss man einfach mutig genug sein und seine Meinung sagen. Wir werden dazu ermutigt, Experten auf unserem Gebiet zu sein – und das gilt besonders dann, wenn man für eine Marktregion verantwortlich ist, in der die Dinge vielleicht anders laufen als in anderen Ländern. Ich weiß, dass mein Team darauf vertraut, dass ich die richtigen Entscheidungen treffe. Und es braucht Mut und Selbstvertrauen, um Entscheidungen zu treffen, die zum Erfolg führen.
Mach den nächsten Schritt in Deiner Karriere und bewirb Dich bei Thinkproject
Inside Thinkproject
Blog
Inside Thinkproject mit Marjona
News
Apr.